Arbeitszeitumfang und Beschäftigungspotenziale in der Kindertagesbetreuung

Das System der Kinderbetreuung steht unter hohem Druck: In Deutschland fehlen Fachkräfte und qualifiziertes Personal, um den Bedarf zu bedienen und den Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz zu gewährleisten. In einer von der Hans Böckler Stiftung geförderten Pilotstudie vo Nina Weimann-Sandig und Bernhard kalicki ist jetzt untersucht worden, ob, ob pädagogisches Personal in Teilzeit Potenziale zur Stundenaufstockung besitzt.

Die Ergebnisse sind ernüchternd und die Studienmacher*innen resümieren:
 
"Entgegen der Annahme, dass hierin grundsätzlich hohe Potenziale zur
Gewinnung von Arbeitskraft durch Aufstockung von Teilzeitbeschäftigung
bestehen, kommt die Studie zu dem Schluss, dass diese bei einer Beibe-
haltung der gegenwärtigen Arbeitsbedingungen marginal sind. Für 48 Pro-
zent der befragten Beschäftigten entspricht ihre vertragliche Arbeitszeit
exakt ihren Wünschen, 45 Prozent wünschen sich eine Reduzierung und
nur sieben Prozent eine Aufstockung."

Die Studie liefert auf Basis einer Untersuchung in vier Bundesländern nähere Erkenntnisse über Motive und Beweggründe, die Arbeitszeit nicht aufzustocken, sondern beizubehalten. Mögliche Potenziale fallen daher gering aus. Wichtig ist also vielmehr die Sicherung der verbliebenen Stundenkontingente und die Vermeidung weiterer Stundenreduzierung, etwa über gesunde Arbeitsbedingungen.

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