Kitaleiterinnen sind Führungskräfte mit Verantwortung für Personal, Pädagogik und Management. Die Führung der einzelnen Fachkräfte und der Teams müssen im Vordergrund stehen.
Kita lebt von und mit den Menschen, die in ihr arbeiten. Dabei ist Kita nie gleich. Kindheit und Familie verändern sich, Anforderungen an Pädagogik ebenso. Für Führung ist es eine Aufgabe mit der Besetzung die Betreuung und Bildung der Kinder sicher zu stellen und gleichzeitig mit den Teammitgliedern die pädagogische Qualität im Blick zu behalten und weiter zu entwickeln. Und eine Teamentwicklung voran zu treiben.
Weil der Alltag durch viele kleine Interventionen, Rücksprachen, Absprachen und Gespräche gekennzeichnet ist, bleibt es eine Herausforderung als Führungskraft an Veränderungsprozessen im Team dran zu bleiben und sie kontinuierlich zu verfolgen.
Wie kann es gelingen, für sich und die Kita einen Wertekern zu sichern? Wie kann entschieden werden, welche Energie wo sinnvoll eingesetzt wird? Wie lernen wir gemeinsam? Hilft QM und Organisation?
Über Methoden, Erwartungen und Grundhaltungen, die dafür hilfreich sind, wird das Leitungsforum Diskussions-und Austauschort sein.
Diesen Fragen soll in einer Online Veranstaltung mit Johanna Nolte, Fachberaterin im Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein e.V. (VEK) und freie Referentin und Autorin im Bereich der frühen Bildung nachgegangen werden. Wir freuen uns auf lebendige Diskussionen!