13. November @ 9:00 – 16:00
Wichtiger Hinweis: Dieses Angebot ist Teilnehmer*innen aus Niedersachsen vorbehalten!
In einer Zeit zunehmender Arbeitsbelastung und des Fachkräftemangels ist Selbstfürsorge weit mehr als ein individuelles Wohlfühlthema – sie ist ein strategisches Instrument, um Motivation, Leistungsfähigkeit und langfristige Bindung von Mitarbeitenden zu sichern. Diese praxisorientierte Online-Fortbildung beleuchtet, wie Führungskräfte und Teams Selbstfürsorge gezielt fördern können: von wirksamen Ansätzen zur Stressbewältigung und -prävention über die Förderung einer gesunden Work-Life-Balance bis hin zu Methoden, die sich nachhaltig in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Gemeinsam schauen wir auf Strategien, die nicht nur das persönliche Wohlbefinden steigern, sondern auch die Teamkultur stärken und damit den Erfolg der gesamten Organisation sichern.
Referentin:
Die Weiterbildung ist Teil der vierteiligen Reihe „Fachkräfte gewinnen und binden“ und richtet sich an Trägervertreter*innen, KiTa-Leiter*innen und Fachberater*innen und ist kostenlos. Sie wird vom nifbe im Auftrag des Regionalen Landesamtes für Schule und Bildung Hannover durchgeführt und durch das Niedersächsische Kultusministerium gefördert: