Die Kindertagespflege bildet angesichts des Rechtsanspruchs auf einen Betreuungsplatz für Kinder ab dem vollendeten ersten Lebensjahr einen wichtigen Baustein im öffentlich geförderten System der Frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung. Durch die individuelle und flexible Betreuung in einer familienähnlichen Atmosphäre trägt sie dabei dem Wunsch nach Vereinbarkeit von Familie und Beruf in besonderem Maße Rechnung. Damit wiederum ist die Kindertagespflege auch für Unternehmen von großem Interesse. Wenn ein Unternehmen familiengerechte Betreuungslösungen anbieten kann, wird es zu einem attraktiven Arbeitgeber insbesondere für (jüngere) Elterngenerationen. Nicht zuletzt dürfte dann auch die Bereitschaft von Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen steigen, sich längerfristig an das Unternehmen zu binden.
Bereits seit 2008 fördert die Bundesregierung den Auf-und Ausbau der Kindertagespflege mit dem „Aktionsprogramm Kindertagespflege“. Dieses Programm führte zu einem quantitativen und qualitativen Ausbau der Kindertagespflege und zur steigenden Akzeptanz der Kindertagespflege als festem Bestandteil eines mannigfaltigen und bedarfsgerechten Kinderbetreuungsangebots.
In vier Praxisleitfäden für verschiedene Zielgruppen informiert das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend jetzt auch umfassend über die Rahmenbedingungen und Möglichkeiten in der Kindertagespflege:
Sie können die Broschüren unter folgendem Links kostenfrei bestellen oder als PDF herunterladen:
http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/Publikationen/publikationsliste