Knapp 30 Fehltage pro Kopf und Jahr. Fast 18 Prozent der Jahresarbeitszeit. Mehr als 83 Prozent der Beschäftigten mindestens einmal krankgeschrieben. Kita-Beschäftigte sind die am stärksten belastete Berufsgruppe in Deutschland, und trotzdem behandeln viele Träger den Krankenstand wie ein unvermeidliches Berufsrisiko. Das ist ein Fehler, den diese Einrichtungen teuer bezahlen. Das Wichtigste auf einen Blick […]
Kinder wachsen heute selbstverständlich in einer von Medien geprägten Umgebung auf. Wie die miniKIM-Studie 2023 zum Beispiel zeigt, gibt es in nahezu allen Familien mit Kindern zwischen zwei und fünf Jahren Zugang zum Internet und mindestens ein Smartphone. Rund 72 Prozent der Haushalte verfügen über ein Tablet. Digitale Medien gehören damit zur kindlichen Lebenswelt ab […]
Warum empathische Spiegelung in Kita-Teams entscheidend wird Die Arbeit in Kindertageseinrichtungen ist in besonderer Weise von Beziehung, Emotion und situativer Komplexität geprägt. Pädagogische Fachkräfte begleiten täglich Kinder in intensiven Entwicklungsprozessen, unterstützen sie bei der Regulation von Frustration, Angst oder Überforderung und gestalten gleichzeitig Bildungs- und Lerngelegenheiten. Diese hohe Beziehungsdichte macht den Arbeitsalltag sinnstiftend und lebendig […]
Kinder sind nicht alle gleich, sie bilden keine homogene Gruppe, sie haben unterschiedlich Interessen, Wünsche, Fähigkeiten und Bedürfnisse. Ebenso wenig sind Menschen mit Behinderung alle gleich, deshalb benötigen beispielsweise Blinde andere Hilfestellungen zur Nutzung eines Spielbereiches als Rollstuhlfahrer. Bei der Planung eines Spielraumes muss deshalb die Zielgruppe definiert werden und deren Wünsche ebenso wie deren […]
Kita-Teams haben immer mal wieder Durststrecken. Dann fällt nur noch auf, was nicht geht oder schlecht läuft. In solchen Situationen kann Visionsarbeit helfen. Sie lässt Bilder eines idealen Kita-Alltags vor dem inneren Auge entstehen – und das weckt Tatendrang Als Kita-Leiterin im element-i Kinderhaus Regenbogenhaus in Stuttgart hatte ich immer eine Vorstellung davon, wie es […]
Tipps zum Umgang damit und zur Prävention Hauen, kratzen, beißen – in Verbindung mit Kitas denken hier die meisten an Konflikte zwischen (Klein-)Kindern. Doch eine erschreckende Realität zeichnet sich zunehmend deutlicher ab: die Gewalt gegenüber Fachkräften nimmt zu. Gewalt gegen Fachkräfte kann sowohl physische als auch psychische Dimensionen haben und geht nicht nur von den […]
Fragen stellen und auf Augenhöhe miteinander Wege finden, um sich weiterzuentwickeln – kann so Mitarbeiterleitung aussehen? Wir sagen Ja und zeigen Inhalte auf, wie die Kita-Leitung mit einer coachenden Haltung agiert. Aus meiner Erfahrung als ehemalige Kita-Leitung weiß ich, wie sehr sich die Anforderungen in den letzten beiden Jahrzehnten verändert und weiterentwickelt haben. Die Fülle […]
Wie Räume kindliches Verhalten beeinflussen Ob sich Kinder wohl oder unwohl fühlen, erkennen wir an ihrem Verhalten. Die Ursachen dafür sind meist multifaktoriell, und nicht selten mischt die Raumgestaltung mehr mit, als wir gemeinhin denken. Die Diplom-Pädagogin Susanne Mattern hat schon viele Einrichtungen von innen gesehen und Teams zu Fragen der Raumgestaltung beraten. Dabei überrascht […]
Die Stärke seidener Fäden Wer sich um sich selbst dreht, spinnt einen Kokon anstelle eines Netzes. Unsere Autorinnen verbinden Fachschulen und Praxisstellen miteinander. Sie wissen: Zur Vernetzung braucht man feine, elastische Fäden mit vielen Knotenpunkten. Erfahren Sie, an welche drei Achsen Sie Ihr Netzwerk am besten knüpfen und welche Fallstricke es zu überwinden gilt. Das […]
Wie partizipative Führungskultur zum neuen Machtverständnis beiträgt Auch im Rahmen von partizipativer Führung ist der Umgang mit Macht häufig ein unangenehmes Thema. Kita-Leitungen stehen vor der Herausforderung sicherzustellen, dass ihr Machtgebrauch im Einklang mit partizipativen Führungsprinzipien steht und von den Kolleg*innen entsprechend wahrgenommen wird. Dieser Beitrag beleuchtet, warum es dabei weniger darum geht, Macht abzugeben, […]