Die Personalressourcen von KiTas sind auch durch die Strukturierung der Arbeitszeiten des Personals gekennzeichnet – diese richten sich zum einen nach dem Aspekt der Familienfreundlichkeit, sollten zum anderen aber unabdingbare pädagogische Ansprüche berücksichtigen. Wie der Bertelsmann-Ländermonitor vermerkt, sollten Arbeitszeiten hinsichtlich ihres zeitlichen Umfangs und ihrer Strukturierung so gestaltet sein, dass das pädagogische Personal stabile und kontinuierliche Beziehungsstrukturen zu den Kindern aufbauen und praktizieren kann. Folgende Tabelle zeigt die aktuellen Zahlen für Niedersachsen im Vergleich zu den bundesweiten Zahlen. (Stand 01.03.2015)
Pädagogisches Personal – Beschäftigungsumfang in Niedersachsen und bundesweit
| Zeit | Niedersachsen in % | Deutschland in % |
| Hauptberuflich, Vollzeit 38 und mehr Wochenstunden | 26,5 | 40,5 |
| Teilzeit 32 – 38 Wochenstunden | 26,0 | 18,4 |
| Teilzeit, 21 – 32 Wochenstunden | 35,3 | 25,7 |
| Teilzeit, 10 – 21 Wochenstunden | 9,6 | 12,2 |
| Teilzeit, weniger als 10 Wochenstunden | 2,6 | 3,1 |