Unter der Trägerschaft der Historisch-Ökologischen Bildungsstätte in Papenburg (HÖB) und in Kooperation mit dem Bildungs- und Tagungszentrum Ostheide (BTO) Barendorf sowie dem nifbe wird in diesem ESF-geförderten Projekt in 19 Kindertagesstätten ein Organisationsentwicklungsprozess auf den Weg gebracht, bei dem neue Arbeitsmodelle, Verfahrensweisen und Maßnahmebündel implementiert werden. Das nifbe übernimmt in diesem Projekt insbesondere den Part der Wissenschaftlichen Begleitung und Analyse.
Folgende Veränderungsperspektiven sollen dabei näher in den Blick rücken:
- Stärkung der „Schlüsselrolle Leitung“ durch eine systematische Aufgabenkritik der vielfältigen, steigenden Anforderungen
- Netzwerkbildung und Professionalisierung der Trägerstrukturen
- Stärkung der Resilienzstrategie „Akzeptanz“
- Stärkung des eigenen Selbst-bewusstseins und In-Kontakt-Bringen mit den Zufriedenheit vermittelnden Erfahrungen der eigenen Arbeit.
Die Umsetzung des Projektes erfolgt über 6 Arbeitspakete:
- Bestandsaufnahme
- Analysewerkstätten
- Experten/-innenworkshops
- Entwicklungswerkstätten
- Erprobungswerkstätten
- Fortbildungen und Fachtagungen.
Ziele des Projektes
- Kindertagesstätten als attraktives Arbeitsfeld stärken und weiter entwickeln
- Zufriedenes und gesundes Arbeiten ermöglichen
- Eine angemessene Work-Life-Balance über verschiedene Lebensphasen hinweg befördern.
nifbe-Projektmitarbeiterin:
Weitere Infos zum Projekt finden Sie hier bei der HÖB